Forskning
Ny studie: Skeive møter motstand, mobbing og sensur: – Handler om akademisk frihet
For første gang er forholdene for skeive i akademia undersøkt. Forskerne bak studien svarer på undersøkelsen med å lansere veileder.
Elisabeth Lund Engebretsen (t.v), Jonas Karlsen Åstrøm og Jon Martin Larsen står bak den første studien av arbeidsmiljøet for skeive studenter og ansatte i akademia.
Foto: Vibeke Riiser-Larsen
En
ny studie om kjønns- og sekualitetsmangfold i akademia viser at rundt en av tre
studenter og ansatte rapporterer å ha opplevd negative eller hatmotiverte
kommentarer. Over 10 prosent rapporterer direkte hat.
Undersøkelsen
viser også at særlig transpersoner og ikke-binære opplever mest press.
–
Det er alvorlig, sier lektor og doktorgradsstipendiat i kommunikasjon og
ledelse ved Høyskolen Kristiania, Jon Martin Larsen.
Sammen
med førsteamanuensis Jonas Karlsen Åstrøm ved Kristiania, og professor ved
universitetet i Stavanger, Elisabeth Lund Engebretsen, står han bak den første
nasjonale studien om arbeidsmiljøet for studenter og ansatte som tilhører et
kjønns- og seksualitetsmangfold i akademia i Norge, og arbeidsvilkårene for
skeiv forskning.
Digital
12 måneder
799,-
KJØP
Digital + Magasin 12 måneder
898,-
KJØP