Forskning

Ny studie: Skeive møter motstand, mobbing og sensur: – Handler om akademisk frihet

For første gang er forholdene for skeive i akademia undersøkt. Forskerne bak studien svarer på undersøkelsen med å lansere veileder. 

Elisabeth Lund Engebretsen (t.v), Jonas Karlsen Åstrøm og Jon Martin Larsen står bak den første studien av arbeidsmiljøet for skeive studenter og ansatte i akademia.
Publisert

En ny studie om kjønns- og sekualitetsmangfold i akademia viser at rundt en av tre studenter og ansatte rapporterer å ha opplevd negative eller hatmotiverte kommentarer. Over 10 prosent rapporterer direkte hat.

Undersøkelsen viser også at særlig transpersoner og ikke-binære opplever mest press. 

– Det er alvorlig, sier lektor og doktorgradsstipendiat i kommunikasjon og ledelse ved Høyskolen Kristiania, Jon Martin Larsen.

Sammen med førsteamanuensis Jonas Karlsen Åstrøm ved Kristiania, og professor ved universitetet i Stavanger, Elisabeth Lund Engebretsen, står han bak den første nasjonale studien om arbeidsmiljøet for studenter og ansatte som tilhører et kjønns- og seksualitetsmangfold i akademia i Norge, og arbeidsvilkårene for skeiv forskning.

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud

Digital
1 måned

1,-

KJØP

Digital
12 måneder

799,-

KJØP

Digital + Magasin 12 måneder

898,-

KJØP

Powered by Labrador CMS