Null støtte fra arbeisgiversiden

Mens LO har kastet seg inn i homokampen som hovedsponsorer av EuroPride, velger NHO å forholde seg passive. – Det finnes nedslagsfelt i samfunnsrommet hvor LO tar på seg en rolle. Jeg kan ikke se at vi kommer til å engasjere oss i slike spørsmål, sier informasjonsdirektør i NHO, Finn Langeland, til Blikk Nett. Likestillingsrådgiver i LO, Trude Johnsen, mener mobbing og trakkasering på arbeidsplassen også er arbeidgivers ansvar. – Vi ønsker sevfølgelig å ha med oss arbeidsledelsen på dette. Det er viktig å ta diskriminering på arbeidsplassen på alvor, sier Johnsen. Hun peker på at homofile, lesbiske og bifile utsettes for diskriminering både i og utenfor arbeidslivet, og at sier det er viktig for LO å skape ikke-diskriminerende holdninger blant LOs medlemmer og i samfunnet for øvrig.